転職までの流れ

転職活動では、自分にとって理想の職場を見つけることが一番大切です。自分の希望の条件が確立さえすれば、あとはその条件と一番近い求人案件に応募するだけです。

したがって、ここでは後悔しない転職活動を行なうためのポイントを順をおって紹介していきます。

転職は、将来のキャリア形成にも影響してくる人生の一大イベントです。しっかりと準備および対策をとって理想の職場で働くことを目指しましょう。

まずは、転職の動機を明確にすることが重要です。現在の職場に満足できない動機を色々と書き出してみます。

人間関係や、雇用環境、将来性など紙に書くことによって客観的かつ具体的に問題を整理することができ、「自分はどうしたいか」、「何を変える必要があるか」が見えやすくなります。

なんとなく転職したいという曖昧な気持ちで次の職場を選んでしまった人は、同じ過ちや後悔を繰り返してしまうケースが多く見受けられます。

自己分析はしっかりと行い、自分の理想の職場を導き出すことが大切です。

自分の希望の職場が決まれば、次は希望条件に優先順位をつけていくことが重要です。

理想の条件を全て満たす案件を見つけ出すのは非常に難しいです。また、全て満たす案件があったとしても、自分にとって理想の案件は他の人にとっても魅力的です。

したがって、そういった案件は競争率が高くなり内定をもらうのが難しくなってしまいます。

まずは、自分が絶対に譲れない条件を決めておき、その他の希望条件には優先順位をつけておきましょう。

そうすれば、より多くの求人案件から職場を探すことが可能となり、予想していなかった魅力的な案件に出会う確率も高くなります。

興味のある案件がみつかれば、後は積極的に応募していくことです。

転職サイトに登録している人は、担当のコンサルタントの方が代わりに採用側とのやり取りを行なってくれます。

書類の作成方法や面接対策もしっかりとサポートしてくれるので安心です。そのほか、面接日程調整や条件交渉なども全てコンサルタントが代わりに交渉してくれるので、思ったことはなんでも伝えるようにしましょう。

いっぽう、ハローワークや求人媒体などから応募する人は、書類作成や面接対策、採用側との交渉まで自分で全て行なう必要があります。

特に、履歴書や職務経歴書はあなたの一番最初の印象となって内定まで参考資料として活用されていきます。

面倒臭がらずに一社一社しっかりと時間を割いて丁寧に作成するように心がけましょう。